Рост продаж в 25-30% является нормой, а для компаний, которые собираются в ближайшее время прорыв либо из мелкого бизнеса в средний, или из среднего в крупный.

Существуют  HR-инструменты, которые могут снизить риски при отборе сотрудников или их адаптации в систему ПРОДАЖ. Одним из таких инструментов является теория DISC, которая позволяет в доступной и развернутой форма оценить способности персонала в ПРОДАЖАХ.

Уникальность этого продукта в том, что он оценивает не умственные способности человека, а особенности его поведения. То есть по итогам оценки и сам оцениваемый и его руководитель будут иметь представление о сильных сторонах и недостатках, о талантах и особенностях. Достаточно простая и визуализированная информация в отчете солидарно с дебрифом в коучинговом формате творит чудеса – сотрудник на выходе получает план индивидуального развития. «Белые пятна» в знаниях, умениях, навыках закрываются с кратчайшие сроки!

DISC

DISC– многомерный продукт, имеющий международный статус. Он завязан на темпераменты по Гиппократу, на аналитическую психологию К.Г. Юнга, на четырех факторную модель У.М. Марстона и на научные исследования Б.Дж. Боннстеттера. Статистика получена с более чем  10 000 000 экспериментов. Используя DISC для ассессмента и развития персонала ВЫ можете быть уверены в том, что ваши сотрудники станут одними из лучших на рынке и станут полноценной КОМАНДОЙ.

Хороший продавец  - большая редкость!

Кому это может быть интересно?

В первую очередь Руководителям Отделов Продаж и Коммерческим директорам. И, конечно же, тем, кто заинтересован в собственном профессиональном развитии. Для некоторых это может стать настоящим прорывом в познании самого себя.

Основные темы вебинара:

• Как оценить сильные и слабые стороны менеджеров по продажам?
• Как выявить успешных менеджеров по продажам?
• Как изменить бизнес-процесс продаж с учетом типологии ваших «звезд»?
• Как удерживать и развивать «звезд», учитывая их личностный профиль?
• Как повысить качество обслуживания клиентов?

Поучаствуйте в  нашем  БЕСПЛАТНОМ  вебинаре,
в котором раскроются многие секреты успеха!

Кто ведет?

Елена Малильо – бизнес-тренер, коуч-консульттант, член Международной федерации коучей,  фасилитатор,  сертифицированный специалист по Интегрированной системе оценки персонала по оценке персонала Success Insights (USA). Как бизнес-тренер работает с 1999 года, как коуч – с 2002. Образование : высшее торгово- экономическое, Уральский государственный экономический университет, Международный Эриксоновский Университет (Канада), Университет CoachVille (USA). Среди более чем 300 корпоративных клиентов – компании в банковской сфере, нефтяной сфере, телекоммуникациях, производственном, торговом и фармацевтическом бизнесе в 12 регионах России.  Среди крупных  клиентов компании: Wella, Лореаль, Вымпелком, Сбербанк, ВТБ-24, PepsiСo, «СИА ИНТЕРНЕЙШНЛ ЛТД», Росгосстрах, Sun Inter Bru, Махеев, АВЗ. Специализация в подготовке продающего персонала: построение системы оценки продавцов в компаниях b2b и b2с, подготовка и передача технологии проведения ассессмент-центров, подготовка бизнес-тренеров по продажам, обучение внутрикорпоративных коучей  и супервайзеров для отделов продаж.